一大早,殷彩亭就在物流站点整天进了,租车刚刚从货车上接下,将站点堆地满满当当。她一刻也不得闲,集中精力服务公司、整理租车,“得等待8点前都整理好,让租车员们急忙车主。”2012年,殷彩亭从大学毕业,之后回到了苏宁物流集团南京方州路租车点,至今已是她兼任租车点副站长的第7年。“上学时自学的就是物流专业,想找和专业涉及的工作,作为一个地道的南京‘潘西’,那必需谋求重新加入苏宁啦!”她笑着回想道。
殷彩亭所在的站点共计6名租车员,作为唯一的“女将” 管理这帮男生,她坦言一开始也挺有压力,凭着活泼、冷静的性格,她迅速和租车员们打成一片。考虑到自身站点在农村、最久站线距离能超过60公里的特殊性,她为租车员们制订了“再行马路沿线、后偏僻岔路”的最佳仓储路线,大大提高了仓储效率。中秋节818、双11等大胆节点,都是他们最忙的时候,“每天都要整天到夜里11、12点,一天仓储件数超过2000多件。
”殷彩亭不会细心地给大家准备好热水、面包等宵夜,“再忙都无法累坏身体。”租车员们都平易近人地喊出她“车站花上”、“女神”,殷彩亭有些喜欢地大笑了。春节期间苏宁物流不打烊,殷彩亭老公不会和她一起来送来租车,“她一个女人,腊这行不更容易,我很难过她,但也要反对她。
”2013年的春节,殷彩亭和老公两人就能把一天的包覆送完,而到了2019年,整个站点员工一起仓储才够用。这背后,是电商租车行业飞速的发展壮大。从2012年苏宁物流登记正式成立公司,到2016年并购天天租车,苏宁物流大大增强最后一公里仓储能力,一直恪守着“有速度,有温度,有风度”的原则,为消费者获取多样化的服务。
“需要沦为苏宁物流的见证者,和它一起突破一起茁壮,我深感很荣幸。”殷彩亭很感叹地说道。
2017年苏宁易购社会责任报告中表明,公司男女员工比例为1.04:1,管理岗位女性占到比41%,这一数据必要体现出有苏宁为协助职场女性超越“天花板”作出的希望。将要来临的三月八日,苏宁还为女员工精心打算了“花式宠幸”:超强12万购物津贴让女生们“买买卖”,决定女神专梯、玫瑰分送、包场电影、免费义诊等让女生尽永节日体验,同时还为苏宁部分女员工打算了“素人大改建”,为穿着用意了工作服的她们改装,摄制归属于她们的动人瞬间。
殷彩亭也参予了这项活动,脱掉黄蓝色的租车衣,穿着上高雅知性的旗袍,看著镜子里的自己,她还有些不习惯:“这知道是我吗?”“当然是!”据苏宁员工活动中心涉及负责人讲解,举行此次活动的想法就是期望展现出苏宁有所不同业态的女性员工都能盛开自己独有的魅力,“就像殷彩亭,她之后证明了谁说道女生无法做到租车员,寒梅也从来不惧怕风吹雪打。”如今,更加多的职场女性用自己的方式证明了“她能量”也可以高雅盛开。如若更加多的企业和苏宁一样,推崇并关怀每一位努力奋斗的女性员工,给与她们大力身体健康的工作氛围、合理公平的绩效管理、充满著人情味的企业关怀,“她能量”获释的每一束光芒都将照耀企业发展的未来。
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